Premios HBR McKinsey 2015

Premios HBR McKinsey 2015

Nuestro reconocimiento anual de artículos destacados en Harvard Business Review

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Los premios HBR McKinsey, juzgados por un panel independiente de líderes empresariales y académicos, elogian los artículos destacados publicados cada año en Harvard Business Review. Los premios se establecieron en 1959 para reconocer el pensamiento práctico y revolucionario de la gestión.

Primer lugar

Julio-Agosto 2015

Un ingeniero mecánico del MIT, Amos Winter, y un profesor de gestión de Dartmouth, Vijay Govindarajan, siguió las experiencias de un equipo que creó una silla de ruedas para el mundo en desarrollo. Este estudio de caso ilustra los principios de la innovación inversa y el pensamiento de diseño.

Los Finalistas

«Gobierno Corporativo 2.0»

Marzo 2015

Premios HBR McKinsey 2015

El gobierno corporativo necesita una revisión completa, de acuerdo con Guhan Subramanian, profesor de la Escuela de Negocios de Harvard. Sus propuestas darían a los consejos de administración el derecho a gestionar a largo plazo y a los accionistas el derecho a expresar sus preocupaciones de manera ordenada, y requerirían mecanismos que garanticen que las mejores personas posibles sirvan en la junta directiva.

«Gestión de sus conocimientos de misión crítica»

Enero-febrero 2015

Premios HBR McKinsey 2015

Si los ejecutivos entienden qué activos de conocimiento son clave para el crecimiento futuro de su empresa, harán un mejor trabajo analizando, construyendo y protegiendo ese conocimiento, según el Martín Ihrig y Ian MacMillan.

«Datos del cliente: diseño para la transparencia y la confianza»

Mayo 2015

Premios HBR McKinsey 2015

Timoteo Morey y Allison Schoop de rana y Theo Forbath de Cognizant investigó cuánto confían los clientes en las empresas con sus datos personales. Los resultados variaron según la industria, no es de extrañar, sino también por cuán abierta era la empresa y cuánto valor devolvió al cliente.

Jueces

Scott Anthony, socio gerente, Innosight

Cathy Benko, Vicepresidente y Director Gerente, Deloitte LLP

Robin Ely, Profesor de la Escuela de Negocios de Harvard

Vijay Govindarajan,* Profesor, Escuela de Negocios Tuck, Dartmouth College

Kurt Kuehn, Director Financiero, UPS (jubilado)

Rita Gunther McGrath, Profesor de la Escuela de Negocios de Columbia

Robert E. Moritz, Presidente, PricewaterhouseCoopers

Kevin Sharer, Profesor Senior de la Escuela de Negocios de Harvard

Robert J. Thomas, Director General de Investigación Accenture Institute for High Performance

*Nota: Los jueces se recusan de votar sobre los artículos que escribieron.


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