Por qué deberías abordar tu carrera como un juego

Cinco preguntas para ayudarte a pensar más estratégicamente.

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Resumen:

Cada vez que utilizas una estrategia para alcanzar tus objetivos, juegas un juego. ¿Alguna vez has pensado en el tipo de juegos que juegas? Hágase estas cinco preguntas para conocer los juegos que juega.

  • ¿A qué juegos juegas? Prestarle atención a esto es el primer paso para descubrir lo que estos juegos significan para ti.
  • ¿Qué hace que valga la pena jugar tus juegos? Solo tú puedes decidir qué juego es mejor para ti en este momento en particular de tu vida.
  • ¿Quién hace las reglas de tu juego? ¿Cuáles son las reglas autoimpuestas que ha creado sobre su carrera, vida o negocio? ¿Cómo te hacen sentir?
  • ¿Cómo mantienes el puntaje? Pregúntese cómo mide el éxito, los logros y los objetivos.
  • ¿A quién juegas juegos? ¿Vives de acuerdo con las expectativas de la sociedad o estás creando las tuyas?

Puede identificarse como estudiante, profesional, emprendedor, gerente, inventor u otra cosa.

En el fondo, sin embargo, eres un jugador.

No me refiero al tipo de jugador que explota enjambres de alienígenas desagradables o del jefe tóxico que te ilumina el gas. Me refiero al tipo de jugador que toma decisiones estratégicas y toma medidas para alcanzar los objetivos.

Un jugador es alguien que maniobra, anticipa, ajusta y responde al mundo. Alguien que piensa, planea y actúa con intención y previsión. En otras palabras: un ser humano. Tienes un objetivo. Usas acciones para lograr ese objetivo. Tus acciones están impulsadas por la estrategia. Cada vez que utilizas una estrategia para alcanzar tus objetivos, juegas un juego.

Por ejemplo, tu objetivo podría ser ascender. «Aprender de los expertos» es un juego que podrías jugar para alcanzarlo. La estrategia, en este caso, sería aprender del éxito de otras personas: busca comentarios de tu manager, encuentra nuevos mentores que te asesoren y haz muchas preguntas. Esas acciones reflejarían tu creencia de que el aprendizaje (tu juego) te ayudará a ascender (tu objetivo).

«Go for low hanging fruit» es otro juego que podrías jugar para que te promocionen. Primero podrías dar pasos sencillos, aprender a medida que vas y ver cómo te gustan los resultados.

«Hacer un chapoteo» es otra opción. Podrías unirte, liderar o ser voluntario para un proyecto de alta visibilidad y trabajar duro para hacerlo genial. «Hacer un chapoteo» es más arriesgado que, digamos, «aprender de los expertos» (siempre es posible que un proyecto no tenga éxito) pero si funciona, te estableces como alguien que obtiene resultados.

También puedes elegir un juego completamente diferente en función de lo que crees que te conseguirá esa promoción y, por supuesto, estos juegos no se excluyen mutuamente. No lo haces tiene que elige uno sobre otro. Pero hacer todo a la vez puede provocar agotamiento.

Por eso es tan importante tomar conciencia de los juegos que estás jugando, no solo en tu carrera, sino también en tu vida cotidiana. Cuando te das cuenta de tus decisiones, puedes alcanzar tus objetivos de forma más rápida e intencionada, sin agotarte por completo.

Para empezar, hágase estas preguntas.

1) ¿A qué juegos juegas?

Echemos un vistazo a algunos juegos comunes que la gente juega para tener éxito en sus carreras.

Mientras lees esta lista, intenta identificar cuáles has jugado antes y cuáles no. Presta atención a tus reacciones emocionales.

  • Sube la escalera. (Sigue la ruta de promoción tradicional, paso a paso).
  • Sigue al líder. (Haz lo que dice el jefe).
  • Sigue tu corazón. (Persigue tus sueños.)
  • Comprometerse 100%. (Trabaja lo más duro que puedas.)
  • Hazte la vida. (Piensa en tu trabajo como un cheque de pago para apoyar tu pasión, estilo de vida o familia).
  • Brilla el más brillante. (Encuentra algo que nadie más ha hecho y hazlo).
  • No balancees el barco. (Acompaña al grupo y sé un buen jugador de equipo).
  • Dura más que tus rivales. (Sigue adelante hasta que todos los demás se rindan).
  • Juega para no perder. (Evite el riesgo para garantizar que tu carrera sobreviva).
  • Juega para ganar. (Sin agallas, sin gloria. ¿A quién le importa el segundo lugar?)
  • Haz lo que sea necesario. (Sé creativo… y ten cuidado de comprometer tu ética.)

¿A cuál de estos juegos de carrera juegas actualmente? ¿Te parece bien? ¿Es un juego que juegas bien o es un juego al que juegas porque es cómodo? ¿Es coherente con tus valores y habilidades? ¿Causa estrés o malestar ético?

Aumentas tus probabilidades de éxito haciendo lo que haces bien.

2) ¿Qué hace que valga la pena jugar tus juegos?

Una persona preguntó a tres albañiles qué hacían. Uno dijo: «Estoy haciendo mi trabajo». Otro dijo: «Estoy alimentando a mi familia». El tercero decía: «Estoy construyendo un monumento que durará siglos».

La misma actividad, juegos diferentes.

Piensa en un juego al que juegas. ¿Qué te motiva a jugar tu juego? ¿Qué motiva a cada uno de los albañiles?

Idealmente, cualquier juego que juegues te motiva. Si no lo hace y te sientes aburrido, estresado, vacío o anhelo, considera si debes cambiar de juego. Puedes hacerlo de un par de maneras.

Uno: Cambia tu objetivo. El albañil puede convertirse en profesor o político.

Dos: Cambia tu motivación. El albañil que acaba de hacer su trabajo puede verlo como un trabajo, en cambio, como construir un monumento.

Solo tú puedes decidir qué interruptor (si hay alguno) es mejor, porque solo tú puedes saber qué (si acaso) no se siente bien en tu vida actual. Puedes cambiar de juego varias veces.

He cambiado personalmente mi objetivo profesional de filósofo político a investigador empresarial y consultor. He cambiado mi motivación de «ganar dinero» a «dejar mi huella» y de «Algún día haré esto» a «No queda mucho tiempo».

3) ¿Quién hace las reglas de tu juego?

Existen algunas reglas inmutables como la aritmética y las leyes de la física. No importa lo mucho que lo intentes, no puedes romperlos. Luego están las reglas autoimpuestas que provienen de sus hábitos, creencias, suposiciones, ignorancia, experiencia o infancia. Puedes notar, cuestionar, revisar e incluso rechazar esas reglas a lo largo de tu vida. No quiero minimizar el control que esas reglas podrían tener sobre ti, pueden dar forma a tus valores y creencias fundamentales, pero tampoco son inmutables.

Estas reglas autoimpuestas pueden afectar tu vida y tus decisiones profesionales.

Considera los albañiles. Todos ellos ponen ladrillos, ya sea que estén haciendo su trabajo, alimentando a sus familias o construyendo un monumento. Pero sus normas autoimpuestas podrían afectar sus opciones, suponiendo que el albañilería no sea el único trabajo que tienen a su disposición. Uno podría pensar: «Vengo de una larga línea de albañiles y, por lo tanto, debería ser albañil toda mi vida». Desafiar esa regla autoimpuesta podría llevar al albañilero a decir: «Dejaré mi trabajo de albañilería cuando venda mi primera novela».

Considera tu trabajo. Es posible que quieras elegir entre el juego «no te arriesgues» y el juego «sé ambicioso». Si tiene la intención de formar o hacer crecer una familia, podría crear una regla autoimpuesta de «Necesito seguridad laboral y, por lo tanto, los riesgos no son una opción». Sin embargo, eso no significa necesariamente que tengas que incumplimiento para «no correr riesgos».

Pregúntese qué aspecto tiene la seguridad laboral en su organización. Algunos rara vez despidian a empleados fieles y fiables. Otras organizaciones tienen una política de subida o salida. Solo mantienen a los empleados ambiciosos, así que «no te arriesgues» puede ser más arriesgado que «ser ambicioso».

¿Qué reglas te has impuesto a ti mismo? ¿Ayudan u obstaculizan tu carrera?

4) ¿Cómo se mantiene el puntaje?

La gente siempre quiere «salir adelante». La pregunta que hago es: ¿Adelántate a quién?

En los negocios, la cuota de mercado se refiere al porcentaje de ventas que obtiene su empresa en un mercado específico. La cuota de mercado es un juego de zero sum porque siempre hay una cuota de mercado del 100% precisamente por recorrer. Solo puedes ganar cuota de mercado si otra persona pierde cuota.

Sin embargo, las ganancias y la felicidad no son juegos de zero sum. Todo el mundo puede triunfar, todo el mundo puede fracasar y todo lo demás.

Ganar el juego «adelante» solo es posible si alguien se queda atrás. No estoy diciendo que esté bien o mal. Solo quiero decir eso. ganar (supera a alguien) no es la única forma de triunfar (consigue lo que quieras).

¿Cómo se mide el éxito de su negocio, carrera y vida? Tienes un sinfín de opciones. Dinero. Fama. Responsabilidad. Alegría. Contribución. Servicio. Descubrimiento. Seguidores. Seguridad. Una vida tranquila. Un mundo pacífico. Algo más.

Tu resultado final depende de ti.

5) ¿A quién juegas?

Tu mundo inmediato te enseña qué juegos debes jugar.

Recibes innumerables mensajes sobre juegos. Esto no que es lo que te traerá prestigio, riqueza, seguridad y felicidad. Esto no que es el aspecto de su éxito futuro. Esos mensajes aparecen dondequiera que mires, escuches y absorbes. Los recibes de películas, canciones, profesores, mentores, parientes e historias sobre personas famosas y las cosas que los hicieron famosos. Recibes mensajes sobre quién es venerado (y por qué) y quién es viciado (y por qué). Es cultura.

Todos vivimos dentro de las culturas y todos absorbimos lecciones de nuestras culturas empezando cuando somos jóvenes. Sin embargo, ningún joven anuncia: «¡Cuando sea mayor, quiero cumplir las expectativas de la sociedad hacia mí!» Tú eliges los juegos de negocios, carrera y vida a los que quieres jugar. Piensa en tu vida como niño, niño, adolescente y adulto. Ya has cambiado de juego varias veces. Volverás a cambiar de juego.

Quiero compartir contigo una historia sobre un juego que aprendí. Primero, compartiré detalles aparentemente irrelevantes: me encantan las películas y mi cine en casa. Quería comprar un par de altavoces en particular, pero aguanté porque eran ridículamente caros.

La historia trata de una crisis de 20 minutos que experimenté hace 23 años. Esos 20 minutos fueron la experiencia más aterradora de mi vida y entre los más maravillosos.

Me subí a un avión para volar desde la costa este de los Estados Unidos hasta mi casa en la costa oeste. Unos cinco minutos después del despegue, hubo un fuerte BANG! Fue un sonido que todos a bordo sabían instantáneamente que ningún avión debía hacer.

Cuando miras por la ventana durante un vuelo nocturno, ¿qué esperas ver? Esperas ver negro. Vi rojo parpadeante malvado. Se había explotado un motor y se estaba quemando.

Cuando me di cuenta de lo que había pasado con el avión, un pensamiento se me atravesó la cabeza, un pensamiento que hacía que cada pensamiento anterior pareciera el más leve susurro mental. Este pensamiento era un rugido mental. Era la idea más clara, ruidosa y sencilla que había tenido jamás. QUIERO VIVIR.

Obviamente, sobrevivimos. La tripulación de vuelo sabía qué hacer, el valor del entrenamiento con simulación, e hicimos un aterrizaje de emergencia 20 minutos después. Me bajé del avión, temblé las rodillas y me subí a otro una hora después.

Al día siguiente, compré esos altavoces.


  • MC
    Mark Chussil is the Founder and CEO of Advanced Competitive Strategies, Inc. He has conducted business war games, taught strategic thinking, and written strategy simulators for Fortune 500 companies around the world.

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