Mejore en la creación de redes: nuestras lecturas favoritas

La creación de redes es construir relaciones con personas que pueden ayudarlo, y no tiene que ser incómodo.
Mejore en la creación de redes: nuestras lecturas favoritas
Mejore en la creación de redes: nuestras lecturas favoritas

Solía pensar que «networking» era solo una palabra de moda. Me imagino un evento de trabajo, muy elegante, por supuesto, en un hotel de cuatro estrellas. Ejecutivos con corbatas negras y blusas de seda llenan el vestíbulo, intercambiando cartas y recogiendo platos de queso francés pegajoso, charlando, haciendo tratos, ocasionalmente echando la cabeza hacia atrás para reír, con la boca abierta, bebiendo delicadas flautas de cristal de Dom Perignon.

Más tarde en la noche, todos tropiezan en casa, el cálido cosquilleo del champán en el pecho, abren sus computadoras portátiles y se agregan unos a otros en LinkedIn. Networking.

No fue hasta que entré en la fuerza laboral y pasé algún tiempo construyendo mi propia red que me di cuenta de lo que es realmente.

El networking no es un evento de trabajo elegante o tener un millón de amigos en las redes sociales. Es mucho más sencillo que eso. Es solo construcción de relaciones con personas que pueden ayudarte, ya sea que esa ayuda venga en forma de tutoría, un aliado entre pares, un consejo laboral o una introducción a alguien que pueda avanzar en tu carrera.

Aunque LinkedIn puede ser aburrido y los eventos laborales (elegantes o no) pueden ser estresantes, en última instancia necesitas a otras personas para llegar a donde quieres ir. Las investigaciones demuestran que85% de los roles se cubren mediante la creación de redes.

Entonces, ¿cómo lo haces realmente?

Puede que sientas que no sabes cómo empezar. Pero la realidad es que ya lo has hecho. Piensa en tu red como una constelación de todos los amigos, compañeros, profesores y jefes con los que has trabajado a lo largo de tu vida. Esas personas suelen ser las que te ayudarán a conseguir un trabajo o te presentarán a un amigo de un amigo que se convertirá en tu próximo jefe.

El primer paso es acercarse. He aquí cómo hacerlo de manera que obtenga las respuestas y, con suerte, los resultados que desea.

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    Paige Cohen is a Senior Editor at Ascend.
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