Lidiar con los fracasos profesionales: nuestras lecturas favoritas

Todos fallan Entonces, ¿por qué no hablamos de eso?
Lidando com fracassos na carreira: nossas leituras favoritas
Lidando com fracassos na carreira: nossas leituras favoritas

Hace unos años, me gradué de la universidad con una enorme deuda estudiantil y sin trabajo. Mientras estaba en la escuela, pasé más de seis meses solicitando empleo en empresas. Si no me rechazaban, escuchaba grillos. Una vez, pasé por varias rondas de entrevistas y una negociación salarial solo para que el empleador me engañara.

Desesperado por pagar el alquiler, probé mi mano como autónomo. Encontré fuentes y presenté historias a los medios de comunicación durante dos semanas antes de darme por vencido por completo. Me aseguré de no preocuparme, que conseguir un trabajo era lo único que importaba al final. Pero cuando finalmente conseguí mi primer papel como editora de noticias, me sentí miserable.

Odiaba las largas y erráticas horas. Revisar horas de imágenes trágicas me puso ansioso. Peor aún, me llevó más tiempo (mucho más) que a mis colegas hacer las cosas.

Sentí que estaba fallando, en todo, incluso antes de que comenzara mi carrera.

Mientras llegaba a un acuerdo con mis contratiempos, todos a mi alrededor parecían vivir sus mejores vidas. Algunos eligieron entre múltiples ofertas de trabajo y sus amigos compartieron sus éxitos en las redes sociales. Cuanto más me comparaba con los demás, más me aislaba.

Después de casi un año de retirarme en la vergüenza, decidí almorzar con algunos antiguos compañeros de clase. Le pregunté a mi amigo cómo le había ido en su reciente viaje de trabajo. (Las imágenes en Instagram parecían divertidas). Me dijo que era horrible. En el trabajo, sus historias eran rechazadas constantemente y se veía obligado a realizar tareas de poca importancia para las que no se había apuntado. Odiaba su trabajo pero estaba demasiado asustado para dejarlo.

Eso me dio en casa.

A pesar de lo brillantes y perfectas que parecían sus vidas, muchos de mis compañeros se sentían tan destrozados y derrotados como yo. Mi amiga independiente que también luchaba por encontrar trabajo se vio obligada a pedir ayuda financiera a sus padres. Otro amigo estaba lidiando con un jefe tóxico y un agotamiento.

Al darme cuenta de que mi experiencia no era tan única, fue mucho más fácil abrirme sobre mis luchas. Nuestras conversaciones me hicieron sentir un poco menos solo.

Es difícil hablar del fracaso. La la vergüenza y la culpa que nos imponemos nos mantiene callados, pero cuanto más lo retenemos, más crece. Nos olvidamos de que fracasar es normal. Es una parte inamovible del camino hacia el éxito. Para cambiar la narrativa y validar esa experiencia, necesitamos poseerla.

Cuando lo hacemos, podemos ver que no somos los únicos que nos sentimos así. Podemos permitirnos sentir plenamente nuestros sentimientos, buscar la ayuda que necesitamos y conectarnos con los demás de manera más auténtica. Y así es como aprendemos, crecemos y avanzamos mejor de lo que éramos cuando empezamos.

Lidiar con los fracasos profesionales: nuestras lecturas favoritas

Lecturas recomendadas

Deja de esforzarte por ser tu «yo futuro»
de Damian Walsh
Aquellos de nosotros que tenemos una visión rígida de lo que queremos ser, digamos 10 años después, podemos estar tratando sin saberlo de vivir a la altura de un ídolo tóxico. Cuando atamos nuestro sentido de identidad a un objetivo específico, podemos cerrar la puerta sin querer a todo un subconjunto de posibilidades que, en realidad, son fundamentales para lograr la felicidad o el éxito profesional.

Todos son rechazados: aquí le mostramos cómo seguir adelante
por Raj Tawney
Ser rechazado o ausente es desalentador sin importar cuántos años haya invertido en su trayectoria profesional. Pero a pesar de que pica al principio, el rechazo puede hacerte más duro a largo plazo. La clave para lograr tus ambiciones profesionales se reduce a una pregunta: ¿Cuántas veces estás dispuesto a levantarte después de caer?

Hablemos de nuestros fracasos profesionales
de Lan Nguyen Chaplin
Cuando nos dejan ir, nos decepcionan o nos dicen que no nos hemos ganado el derecho a una promoción, no solemos compartir las noticias en las redes sociales. Pero dar voz a nuestros reveses, en última instancia, nos permite encontrar una comunidad, reconstruir nuestra confianza y recuperar la propiedad de nuestros viajes.

Cómo recuperarse cuando su carrera se descarrila
de Virginia Buckingham>
La mayoría de nosotros hemos tenido pequeños reveses en el trabajo. Pero, ¿cómo te recuperas de un revés tan grande que te hace perder tu trabajo o descarrilar por completo tu carrera?

Cuando su trabajo es su identidad, el fracaso profesional duele más
de Timothy O’Brien
Cuando no podemos distinguir entre el papel y el yo, podemos tomar las inevitables patadas de la vida demasiado personalmente. Pero hay maneras de desentrañarnos para que podamos trabajar mejor y hacer las diferencias que queremos hacer.

¿Te gusta lo que ves? Este artículo está adaptado de nuestro boletín semanal.


Escrito por
Rakshitha Arni Ravishankar



Related Posts
El futuro del B2B

El futuro del B2B

Para ver cómo se evolucionará el comercio de negocios a negocio en Internet, solo necesita mirar los cambios revolucionarios que han transformado los mercados financieros en los últimos años: una afluencia de especialistas, una proliferación de modelos de negocios creativos y un nuevo conjunto de desafíos Para compradores y vendedores. Aquí hay un mapa de ruta para lo que está por delante.
Leer más
Debatiendo la Larga cola

Debatiendo la Larga cola

Anita Elberse, un profesor asociado de Harvard Business School, tiene un artículo realmente interesante en la Revisión de Negocios de Harvard de julio / agosto que analiza algunos datos de larga cola y desafía algunas de las predicciones de la teoría. Basado en datos de música de Rhapsody Music y datos de alquiler de DVD de un clon de Netflix australiano llamado QuickFlix, ella concluye que los éxitos de bloques no son [...]
Leer más
Liderando cuando no tiene autoridad formal

Liderando cuando no tiene autoridad formal

Ya sea que usted sea gerente, un trabajador de primera línea, o un contratista independiente, en un momento u otro, seguramente tenido que influir, o incluso mejorar, el desempeño de las personas que no le informan formalmente. La experiencia en los tres roles me ha enseñado algunos principios básicos sobre cómo liderar sin autoridad. Estos principios funcionan incluso en roles [...]
Leer más
¿Puedes patentar tu modelo de negocio?

¿Puedes patentar tu modelo de negocio?

La respuesta corta no es, dice el jefe de la Oficina de Patentes de los Estados Unidos, pero puede patentar formas específicas de hacer negocios. Y eso, sostiene, es algo bueno para la innovación.
Leer más
Intensidad estratégica

Intensidad estratégica

Para ser un campeón de ajedrez, tienes que ser más que un genio de ajedrez. Ganar se trata de ponerse en los zapatos de tu oponente, luego arrojándolo de balance.
Leer más
Las listas de tareas pendientes no funcionan

Las listas de tareas pendientes no funcionan

Deja de hacer listas de tareas de tareas. Simplemente están configurando para el fracaso y la frustración. Considere las listas de tareas que está administrando actualmente: ¿Cuántos artículos ha estado languideciendo desde que Michelle Bachman estaba liderando el campo para la nominación republicana? ¿Con qué frecuencia escanea su lista para que pueda elegir los que pueda [...]
Leer más
¡Ayuda! Soy un infractor.

¡Ayuda! Soy un infractor.

A nadie le gusta ser un bajo rendimiento. Puede ser embarazoso, desalentador y desconcertante. Sin embargo, muchos de nosotros lo hemos hecho a veces no cumplimos con las expectativas. La buena noticia es que el bajo rendimiento no es incurable. Es posible convertirlo y guardar su reputación con la conciencia, un enfoque sincero y el apoyo adecuado. Que […]
Leer más

Newsletter

Avanza tu carrera profesional, con el resumen semanal de las publicaciones, un libro de negocio resumido en 10 minutos y entrevistas con líderes de negocio