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Realimentación
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Cuando tu jefe te etiqueta de mal desempeño, pero no lo eres
Cuatro acciones a tomar si crees que estás siendo juzgada injustamente.
Cómo dar sentido a los comentarios contradictorios sobre su liderazgo
Comience por considerar dónde se dividen sus intenciones de su impacto.
Por qué las mujeres necesitan pedir mejores comentarios, más a menudo
La investigación muestra que las mujeres no reciben los comentarios que necesitan para crecer en el trabajo.
Desarrolle su resiliencia frente a una crisis
Tres estrategias para cuidar su salud mental.
La crítica de un subordinado te hace más creativo
La retroalimentación negativa tiene un efecto positivo cuando proviene de un empleado en lugar de un jefe.
Por qué pedir consejo es más efectivo que pedir comentarios
Según los resultados de cuatro experimentos.
La retroalimentación instantánea perjudica nuestro rendimiento
Un nuevo estudio muestra que cambia nuestro comportamiento, pero no para mejor.
Cómo ser resiliente frente a las duras críticas
Cuatro pasos para recuperarse y responder.
13 maneras en que justificamos, racionalizamos o ignoramos los comentarios negativos
No dejes que tu ego se interponga en el camino de su crecimiento.
Obtenga los comentarios procesables que necesita para ser promocionado
Haga preguntas que requieren respuestas específicas.
Cómo obtener los comentarios que necesita
Qué hacer si su jefe es tacaño con punteros y consejos.
Cómo solicitar comentarios que realmente te ayuden
Puede ser difícil sacar la verdad.
Superar la fobia a la retroalimentación: dar el primer paso
Sus empleados lo desean, y usted también debe.
Cómo escribir la temida autoevaluación
Las revisiones son desagradables. Pero pueden trabajar a tu favor.