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Innovación
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¿Podría un modelo de suscripción impulsar la innovación en la atención médica de EE. UU.?
Un nuevo modelo de precios puede ayudar a los proveedores a desarrollar nuevos tratamientos y mejorar el acceso de los pacientes.
Lecciones sobre la participación de los clientes del fútbol controlado por los aficionados
por Sascha L. Schmidt Resumen: Mediante la tecnología blockchain que permite la participación directa, la liga de fútbol…
Marico’s Chairman on Innovating Across Every Part of the Business
por Harsh Mariwala Resumen: When the author launched what would become Marico as a division within his family’s…
Cómo Microsoft volvió a innovar
por Behnam Tabrizi Resumen: ¿Cómo revivió Microsoft su cultura de la innovación? Durante años, la empresa ha sido…
Cómo la biometría está transformando la experiencia del cliente
por Therese Stowell Resumen: Cuando pensamos en las mejores experiencias de los clientes, se centran principalmente en la…
Innovar en tiempos inciertos: Lecciones de 2022
Chris Howard Demasiados líderes sucumben al miedo a perderse algo (FOMO) cuando surgen nuevas tendencias tecnológicas y exigen…
4 tipos de innovadores que toda organización necesita
Los generadores, los conceptualizadores, los optimizadores y los ejecutores desempeñan papeles importantes en el proceso de innovación.
Las empresas de tecnología innovan en la periferia. Las empresas tradicionales también pueden.
Las nuevas herramientas facilitan la potenciación de la innovación a pequeña escala entre los empleados que trabajan más estrechamente con los proveedores, los clientes y otras partes interesadas.
Los artículos esenciales de Clayton Christensen
Clayton M. Christensen es mejor conocido por su teoría de la «innovación disruptiva», pero publicó una serie de artículos fundamentales sobre gestión, explorando todo, desde la estructura organizativa hasta la innovación de productos; herramientas financieras hasta fusiones y adquisiciones.
Cómo los gerentes pueden construir una cultura de experimentación
La innovación suele ser más arte que la ciencia.
Cómo la educación superior puede preparar a los estudiantes para los trabajos digitales actuales
Dos nuevos modelos prometedores combinan la capacitación de habilidades y la experiencia laboral.
Deja de sabotear tu capacidad de innovación
Evita estas trampas psicológicas.
5 preguntas para desarrollar la capacidad de innovación de su empresa
Es una disciplina que debe aprenderse y repetirse, como cualquier otra competencia de negocios básicos.
Qué motiva a los alumnos de por vida
Muchos líderes piensan que es el miedo a perder su trabajo. Están equivocados
Imaginando el campus universitario híbrido
La educación superior puede llegar a una población estudiantil más diversa, satisfacer las necesidades de una fuerza laboral cambiante y brindar oportunidades de aprendizaje de por vida.
Estados Unidos puede bajar los precios de los medicamentos sin sacrificar la innovación
Las grandes compañías farmacéuticas no son tan importantes como la innovación real de drogas, ya que pretenden ser.
Los 4 niveles de la transformación digital
Un marco para garantizar que sus inversiones digitales sean impulsadas por objetivos estratégicos.
Por qué la IA nunca reemplazará a los administradores
Cuando se trata de replantear problemas y encontrar soluciones sorprendentes, los humanos siguen siendo los próximos años venideros para las máquinas.
Qué nos puede enseñar la evolución sobre la innovación
Lecciones de las ciencias de la vida.
Cuándo los inversores activistas deberían reducir la I+D y cuándo no deberían
Cómo medir cuando la innovación está pagando en realidad.