Establecer objetivos basados en la ciencia para combatir el cambio climático

Seis acciones de acciones deben priorizar.

Establecer objetivos basados en la ciencia para combatir el cambio climático

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Resumen.   

Las empresas están bajo presión de los inversores, los responsables políticos, los clientes y los proveedores para que tomen medidas rápidas y de gran alcance para cumplir con los objetivos climáticos. Estas son seis medidas que las empresas pueden tomar para evitar esas fracciones críticas de un grado de aumento de la temperatura: 1) Haga todo lo posible para que su empresa alcance cero emisiones netas; 2) Tome medidas en toda la cadena de valor, brindando capacitación, asesoramiento y apoyo a sus proveedores y otros colaboradores; 3) Garantice sus equipos de finanzas y sostenibilidad están colaborando; 4) Avance hacia fuentes de energía renovables, particularmente en el transporte; 5) Invierta en la naturaleza; y 6) Asegúrese de que todos sus esfuerzos de cabildeo apoyen la acción climática.


POLICÍA 26 centró la atención de los gobiernos y las empresas en un objetivo clave t: limitar el aumento de la temperatura global a 1,5° C al reducir a la mitad las emisiones globales para 2030. El Pacto Climático de Glasgow dejó en claro que los días del carbón y los combustibles fósiles están contados, que los mercados de carbono llegaron para quedarse y que la deforestación debe llegar a su fin. Y a medida que nos adentramos en 2022, el cambio climático debe ser una prioridad máxima para las empresas de todo el mundo.

Las empresas ahora enfrentan un escrutinio y una presión sin precedentes por parte de los inversores, los responsables políticos, los clientes y los proveedores para que tomen medidas rápidas y de largo alcance para cumplir con los objetivos climáticos. Por lo tanto, 2022 debe ser el año en que la acción climática corporativa se convierta en algo

Pero, ¿qué acciones deben priorizar las empresas? ¿Qué evitará esas fracciones críticas de un grado de aumento de temperatura que determinarán si la crisis climática se sale de control o si el mundo se encamina hacia un futuro sostenible? Con base en nuestros siete años de experiencia trabajando con empresas y gobiernos en el cambio climático, ofrecemos seis recomendaciones para garantizar que la ambición climática de su empresa esté alineada con la ciencia y que sus acciones sean lo suficientemente integrales como para hacer frente al creciente escrutinio público.

Opte por todo incluido para 1.5C

En noviembre de 2021, más de 1.000 empresas que abarca 53 sectores en 60 países han establecido objetivos de reducción de emisiones basados en la ciencia alineados con 1.5 grados C. 

En la COP26, la iniciativa Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi) lanzó el Estándar Net-Zero, la primera evaluación creíble e independiente de la fijación de objetivos netos a cero para las empresas. Como parte de sus esfuerzos piloto, SBTi certificó los objetivos netos cero de siete empresas globales: AstraZeneca (Reino Unido), CVS Health (EE. UU.), Dentsu International (Reino Unido), Holcim (Suiza), JLL (EE. UU.), Ørsted (Dinamarca) y Wipro (India).

Para demostrar que están tomando medidas climáticas significativas, las empresas deben establecer y trabajar para lograr objetivos basados en la ciencia alineados con el estándar neto cero. Comprometerse públicamente a través del SBTi a reducir las emisiones establece un estándar que resonará en todo momento la cadena de valor.

Actúe en toda la cadena de valor

La descarbonización de las cadenas de valor es, por supuesto, más desafiante que reducir las emisiones en las propias operaciones de una empresa. También es esencial ya que un porcentaje enorme de las emisiones de una empresa se encuentran dentro de sus cadenas de valor.

La colaboración es clave. Con emisiones de la cadena de suministro en promedio 11,4 veces más altas que las emisiones operativas, las grandes empresas no pueden alcanzar sus objetivos netos cero sin la acción de sus proveedores de pymes. Con cada vez más empresas líderes del mundo comprometidas con la descarbonización, incluso a través de sus cadenas de suministro, las pymes pueden esperar una presión aún mayor de sus principales proveedores y clientes corporativos para reducir sus emisiones.

Afortunadamente, las grandes empresas también están cada vez más interesadas en brindar capacitación, asesoramiento y apoyo. En algunos casos, las multinacionales incluso podrán ofrecer condiciones contractuales preferenciales y financiación de la cadena de suministro para garantizar que los proveedores de PYME cumplan con sus requisitos de sostenibilidad. Gucci, por ejemplo, se ha asociado con el banco italiano Intesa Sanpaolo para proporcionar a las pymes de su cadena de suministro acceso a préstamos en condiciones favorables si el proveedor mejora la sostenibilidad de sus operaciones.

Asegúrese de que sus equipos de finanzas y sostenibilidad colaboren

La consolidación de varios sistemas de informes financieros y de sostenibilidad anunciados en la COP26 facilitará a las empresas informar sobre sus impactos climáticos y facilitará que el mundo exterior realice un seguimiento del progreso. Las implicaciones para las empresas son que los informes financieros y de sostenibilidad se integrarán mucho más.

Como punto de partida, las empresas deben tener en cuenta la Prototipo de divulgación de información de la Junta de Normas Internacionales de Sostenibilidad (ISSB) y compararlo con sus propias regulaciones y prácticas de informes internos actuales. Esto dará a las empresas con visión de futuro una ventaja distintiva en lo que respecta a la presentación de informes bajo el nuevo sistema.

Las empresas deben fomentar conexiones más profundas entre sus colegas financieros y de sostenibilidad, departamentos que pueden no trabajar juntos de manera regular, pero que deberían hacerlo si quieren aprovechar al máximo las habilidades de los demás. Los equipos financieros son buenos para establecer un proceso de informes estricto con evidencia sólida en el lado de los datos, mientras que los equipos de sostenibilidad serán clave para validar la evidencia.

Se acabó el carbón, así que consiga más energías renovables

Ya sea que se haya eliminado o disminuido, el mensaje de la COP26 era claro: nos estamos acercando cada vez más a una fecha de vencimiento para los combustibles fósiles. En 2022, proliferarán las políticas gubernamentales para alejarse de la energía del carbón y el transporte de combustibles fósiles. En los EE. UU., esta tendencia se aceleró en diciembre con la anuncio para redirigir las aprovisionamiento gubernamentales a las energías renovables y los vehículos eléctricos, que como el mayor comprador de electricidad en los EE. UU., tendrá un gran impacto.

Al cambiar a flotas de vehículos eléctricos y renovables, las empresas pueden beneficiarse de estas políticas y ayudar a que el mercado se aleje de los combustibles fósiles para siempre.

Invierta en la naturaleza

Naturaleza fue un tema central en la COP26 más que nunca, ya que las crisis del clima y la naturaleza están profundamente entrelazadas. Glasgow vio finalmente alcanzado un acuerdo sobre el artículo 6, lo que significa que los mercados de carbono llegaron para quedarse. Las empresas pueden invertir en soluciones basadas en la naturaleza a través del mercado voluntario de carbono, pero hasta ahora ha habido dudas sobre si estas inversiones están reduciendo realmente las emisiones, así como la incertidumbre sobre si son beneficiosas para la biodiversidad y las personas, así como para el clima. Una vez que se establece un mercado de carbono regulado, anticipamos más y mejores inversiones en soluciones basadas en la naturaleza.

Anuncios nacionales sobre deforestación significa que habrá un fuerte impulso en esa dirección. Para las empresas, esto significa que es hora de eliminar la deforestación impulsada por los productos básicos de sus cadenas de suministro y apoyar las soluciones basadas en la naturaleza más allá de sus cadenas de suministro. Por ejemplo, puedes asociarse con otras empresas para escalar el impacto en actividades como la restauración de ecosistemas críticos como los bosques tropicales o los humedales. Ambos aportarán múltiples beneficios sociales y ecosistémicos, además de ayudar con el objetivo global de limitar el aumento de la temperatura global a 1,5°. 

Garantizar que los esfuerzos de cabildeo apoyen la

La pertenencia a organismos comerciales cuya posición sobre el clima es contraria a los objetivos de una empresa no cuadra, y las partes interesadas van a estar atentas a ello. Es hora de que las empresas alineen sus objetivos de sostenibilidad con sus objetivos de asuntos públicos.

Ponte de pie y sé contado: en los principales momentos de política internacional, una voz empresarial unida puede ejercer un poder increíble. Antes de la cumbre del G20 en octubre, más de 750 empresas firmaron una carta en voz alta y clara, apoyar el fin de los subsidios al carbón y a los combustibles fósiles, y el año pasado vimos progresos en ambos. Además, cuando el gobierno de EE. UU. anunció su nuevo objetivo de reducir a la mitad las emisiones para 2030, el enviado presidencial especial de EE. UU. para el clima, John Kerry, hizo referencia una carta de cientos de empresas incluidos Apple, Coca-Cola y Amazon, que pidieron esta acción. Su empresa puede sumar su voz a estos llamamientos a la acción impactantes al garantizar que sus equipos de comunicaciones y asuntos públicos estén en la misma página en lo que respecta a la defensa del clima.

En 2022, el mundo buscará empresas para ofrecer soluciones climáticas. Sin embargo, la innovación no basta. Todos los sistemas deberán cambiar (transporte, energía, finanzas e industria pesada) para cambiar la economía global lo suficientemente rápido como para mantener el 1.5C a su alcance. Ahora es el momento de ponerse a trabajar.


Por Maria Mendiluce