Encontrar tu primer trabajo: nuestras lecturas favoritas

Cómo navegar por un gran currículum, unen una entrevista y aterriza un papel que ama.
Encontrando seu primeiro emprego: nossas leituras favoritas
Encontrando seu primeiro emprego: nossas leituras favoritas

Resumen:


Cuando estaba solicitando mi primer trabajo, noches de insomnio, estrés, y la ansiedad eran algo común. Me pasaba todo el día buscando en Google «los mejores consejos de currículum» y «preguntas comunes de los reclutadores», desplazándome por páginas y páginas de consejos en línea.

Un puñado de mis solicitudes me llevaron a entrevistas (aún más no lo hicieron), y algunas de esas entrevistas salieron bien. Hubo momentos en los que pensé: «¡Sí! Es una pregunta que sé responder». Otras veces, actué bastante mal o me congelé. «¿De verdad me están pidiendo que cite una cifra salarial ahora mismo?»

Mirando hacia atrás, desearía que alguien hubiera estado allí para guiarme a través del proceso: qué esperar, cómo mejor artesanía mis materiales, cómo negociar y cuándo hacer un seguimiento con un gerente de contratación. Los foros de Internet no fueron suficientes para prepararme para este viaje emocionalmente agotador.

Si estás buscando tu primer trabajo, debes saber que tu confusión y tu nervios son naturales. Con tanta información disponible, puede ser difícil saber en qué centrarse primero. Cual roles en los que incluso debes postularte a? Qué materiales en caso de que estés preparando? ¿Qué deberías decir si eres como yo y ponerse nervioso durante las entrevistas?

En última instancia, la respuesta a estas preguntas siempre se reduce a dos cosas muy básicas (e importantes): la preparación y la práctica.

Antes de empezar, debes saber que la búsqueda de empleo va a ser difícil. Será cansado y frustrante y, a veces, incómodo. Pero las habilidades que aprendas durante este proceso se irán agravando con el tiempo y, finalmente, te llevarán a cosas mucho más importantes, por ejemplo, los cheques de pago.

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¿Te gusta lo que ves? Este artículo está adaptado de nuestro boletín semanal.



  • Vasundhara Sawhney is a senior editor at Harvard Business Review.
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    • ¿Qué buscas en tu próxima posición? Esta es la primera o segunda pregunta que cualquier reclutador le hará durante una búsqueda de empleo. Para ayudarte a averiguarlo, envejece un trozo de papel en tercios y luego escribe en la parte superior de cada tercio: cosas que quiero saber hacer, cosas que me gusta hacer y cosas que nunca quiero volver a hacer.
    • ¿Puedo encontrar el trabajo que quiero en mi organización actual? Si puedes obtener lo que quieres donde estás ahora, obtendrás resultados mucho más rápida y fácilmente que realizar una búsqueda completa.
    • ¿Debo decirle a mi jefe que estoy buscando un nuevo trabajo? En nueve de cada 10 casos, la respuesta a esta pregunta es: No lo hagas. Si tu jefe no espera que estés por aquí mucho tiempo, es probable que te traten como a un empleado temporal.
    • ¿Cómo puedo obtener referencias de mi organización actual si mantengo la confidencialidad de mi búsqueda? Tendrá que dar a su nuevo empleador tres referencias por adelantado. Pregúntele a alguien que conozca su trabajo, como un colega más senior o un jefe de equipo, tal vez de un trabajo anterior, una asociación profesional o incluso un cliente. También puedes pedirle a la organización que te está reclutando que no se ponga en contacto con tu gerente actual hasta que te haya ofrecido una oferta.
    • ¿Qué pasa si consigo un nuevo trabajo y mi jefe actual me ofrece una excelente contraoferta? Por lo general, el único momento en que podría tener sentido aceptar una contraoferta es si se le ofrece inmediatamente un nuevo trabajo de nivel superior junto con un aumento salarial u otro beneficio que realmente desee.
    • ¿Cómo renuncio realmente? Escribe una carta formal a tu jefe. Debe incluir su puesto actual, un agradable agradecimiento al jefe o a la organización, y la fecha en que se marchará. Concierte una cita con tu gerente para dar la noticia y hacer un seguimiento por correo electrónico.
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