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Empresas sociales

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¿Es adecuado un trabajo sin fines de lucro para ti?

¿Deberías trabajar para una organización sin fines de lucro? Aquí hay algunas cosas a tener en cuenta antes de tomar su decisión.

  • Necesitas algo más que pasión por una causa. Ya sea que tenga la tarea de realizar encuestas, trabajar directamente con la comunidad o escribir un documento de política, necesita desarrollar las habilidades duras y blandas para el trabajo.
  • Trabajar sobre el terreno no es la única manera de hacer un impacto. También hay trabajos de oficina como un experto en dominio, activista, recaudador de fondos, jefe de promoción e investigador, trabajos que apoyan la planificación y organización de programas sociales.
  • Un título en ciencias sociales no es imprescindible para conseguir un papel en una organización sin fines de lucro. Sin embargo, es fundamental desarrollar habilidades transferibles (comunicación clara, negociación e inteligencia emocional) para ayudarle a relacionarse con diversos grupos de interesados.
  • Los salarios sin fines de lucro son más bajos que los salarios corporativos, otro factor que en última instancia puede afectar su decisión.
  • Por último, sepan que resolver un problema en una organización sin fines de lucro puede llevar años implementar y mostrar resultados. Necesitas tener paciencia y resiliencia.
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En agosto pasado, la Asociación Médica Americana respaldó un acuerdo exclusivo con Sunbeam Corporation, un fabricante de productos…
Por qué las herramientas de comentarios de clientes son vitales para organizaciones sin ánimo de lucro

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Una encuesta reciente de Stanford Social Innovation Review confirmó un hecho sorprendente: en una era en la que los comentarios de los clientes son omnipresentes en el mundo con fines de lucro, muy pocas organizaciones sin fines de lucro (o sus donantes) recopilan, analizan y utilizan sistemáticamente los comentarios de sus destinatarios. Afortunadamente, se están poniendo a disposición nuevas herramientas que pueden ayudar a las organizaciones sin fines de lucro a recopilar comentarios de los beneficiarios a bajo costo. El análisis reciente de una de estas herramientas, llamada Listen for Good, ha demostrado que no sólo puede aportar ayuda para dar forma a los programas y mejorar los servicios, sino que el proceso de recopilar los comentarios tiene beneficios positivos para ayudar a los clientes a sentirse escuchados e incluidos y ayudar al personal a hacer mejor su trabajo.