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Responsabilidad social

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Una nueva forma de escalar las empresas sociales

Athletes Unlimited, una corporación de Delaware registrada en beneficio cofundada por el inversor de fondos de cobertura Jonathan Soros, ha creado una nueva forma de capital que requiere que los inversores financieros y la compañía compartan los rendimientos financieros en condiciones previamente acordadas con la compañía sobre la base de que los beneficios compartidos se dirigen para avanzar en la misión de la corporación de desarrollar atletas como líderes cívicos y modelos a seguir..

Los accionistas presionan para que se divulgue el riesgo climático. Eso es bueno para todos.

¿El activismo de los accionistas induce a las empresas a revelar voluntariamente los riesgos del cambio climático? ¿Y cómo responden los mercados a estas revelaciones? Nuevas investigaciones concluyen que el alcance de la divulgación del riesgo climático aumenta aproximadamente un 4,6% para cada propuesta relacionada con el medio ambiente que se presente, y que el efecto se eleva al 6,8% cuando el activismo ambiental de accionistas es más efectivo es iniciado por accionistas institucionales con participación a largo plazo horizonte. También constató que el mercado de valores responde favorablemente a tales revelaciones, y el precio de las acciones de una empresa divulgante aumentó un 1,21% en promedio en los días siguientes a la divulgación. Esto sugiere que los inversores valoran una mayor transparencia con respecto a los riesgos del cambio climático y que la divulgación tiende a beneficiar a las empresas informantes.

Sobreventa de informes de sostenibilidad

Durante dos décadas pensadores progresistas han argumentado que surgiría una forma más sostenible de capitalismo si las empresas midieran e informaran regularmente sobre su desempeño ambiental, social y de gobierno (ESG). Sin embargo, aunque esa información se ha generalizado y algunas empresas están obteniendo beneficios de ella, los daños al medio ambiente y la desigualdad social siguen aumentando.

Este artículo, del ex COO de Timberland, describe los problemas tanto con los informes de sostenibilidad como de la inversión sostenible. El autor habla de métricas no estándar, auditorías insuficientes, calificaciones de ESG poco fiables y mucho más. Pero el progreso real, dice, requiere no solo mejores prácticas de medición y presentación de informes, sino también cambios en las regulaciones, incentivos a la inversión y mentalidad.

¿Es adecuado un trabajo sin fines de lucro para ti?

¿Deberías trabajar para una organización sin fines de lucro? Aquí hay algunas cosas a tener en cuenta antes de tomar su decisión.

  • Necesitas algo más que pasión por una causa. Ya sea que tenga la tarea de realizar encuestas, trabajar directamente con la comunidad o escribir un documento de política, necesita desarrollar las habilidades duras y blandas para el trabajo.
  • Trabajar sobre el terreno no es la única manera de hacer un impacto. También hay trabajos de oficina como un experto en dominio, activista, recaudador de fondos, jefe de promoción e investigador, trabajos que apoyan la planificación y organización de programas sociales.
  • Un título en ciencias sociales no es imprescindible para conseguir un papel en una organización sin fines de lucro. Sin embargo, es fundamental desarrollar habilidades transferibles (comunicación clara, negociación e inteligencia emocional) para ayudarle a relacionarse con diversos grupos de interesados.
  • Los salarios sin fines de lucro son más bajos que los salarios corporativos, otro factor que en última instancia puede afectar su decisión.
  • Por último, sepan que resolver un problema en una organización sin fines de lucro puede llevar años implementar y mostrar resultados. Necesitas tener paciencia y resiliencia.

Cómo la industria de seguros podría derribar los combustibles fósiles

Un número creciente de compañías de seguros están cortando lazos con las compañías de combustibles fósiles que solían cubrir. Una nueva visión de la firma de análisis de datos Verisk descubre que, a lo largo de 30 años, las aseguradoras sufrieron aproximadamente $60 mil millones en grandes pérdidas de riesgo onshore y offshore de compañías de combustibles fósiles, con sólo otros $30 millones aproximadamente provenientes de otras compañías. El autor insta a un impulso hacia las energías renovables, examinando los obstáculos que conducen a la vacilación de la industria y cómo podría superarlos.

¿Cómo cambió el papel de las empresas en la sociedad en 2020?

¿Cómo cambió el papel de las empresas en la sociedad en 2020?

¿Cuáles son las 10 historias más importantes sobre la intersección entre empresas y sociedad en 2020? Las cuestiones relacionadas con el COVID encabezan la lista e incluyen tanto la forma en que las empresas innovaron como los obstáculos que dieron lugar a menos avances en materia de desarrollo sostenible. Otras historias principales son los combustibles fósiles que continúan su camino hacia la irrelevancia, una expansión de la definición de responsabilidad corporativa, empresas que dicen «Las vidas negras importan» (y muchas que toman medidas concretas), y el aumento de los llamamientos para reformar el capitalismo.
El futuro de ESG es... ¿Contabilidad?

El futuro de ESG es… ¿Contabilidad?

Las empresas, los inversores y los consumidores se sienten frustrados por un lago de contabilidad estandarizada del desempeño empresarial de ESG. Esto podría estar a punto de cambiar gracias a una propuesta reciente de la Fundación NIIF, que es el órgano que supervisa la labor del Consejo Internacional de Normas de Contabilidad (IASB) en el establecimiento de requisitos de información financiera para la mayoría de las empresas del mundo. Si se adopta la propuesta, los inversores y otras partes interesadas tendrán de repente una visión mucho más clara del desempeño de la empresa en materia de sostenibilidad, al igual que lo hacen con su desempeño financiero. Aunque la mayoría de las empresas hoy en día emiten informes de sostenibilidad, éstos están separados de sus informes financieros, lo que dificulta ver la relación entre el rendimiento financiero y el rendimiento de la sostenibilidad. La propuesta del IASM permitirá que se haga realidad el ideal de la presentación de informes integrados.
Si tienes tiempo libre en este momento

Si tienes tiempo libre en este momento, gastalo ayudando a otros

A medida que el trabajo de los clientes se ha ralentizado o incluso se ha detenido, decenas de miles de asesores empresariales han abierto calendarios inesperadamente. Volver a estar ocupado llevará meses. Muchos de estos profesionales están llenando el vacío poniéndose al día en la lectura del trabajo, haciendo ejercicio y pasando tiempo con sus familias. Pero, ¿por qué no también giran hacia afuera y aplican sus conocimientos y habilidades a las necesidades creadas directa o indirectamente por la crisis Covid-19? Proporcionar apoyo para la respuesta a la pandemia, asesorar a las pequeñas empresas y organizaciones sin fines de lucro, ayudar a las personas y organizaciones a gestionar el impacto humano de la crisis y ofrecer coaching y tutoría.

Coronavirus pone a prueba la responsabilidad social corporativa

Coronavirus pone a prueba la responsabilidad social corporativa

Muchas grandes empresas hablan de sus valores, o de cuánto se preocupan por sus empleados y otras partes interesadas. La crisis del coronavirus es el momento para que puedan cumplir ese compromiso. El autor ofrece algunas cosas que las corporaciones pueden hacer para ayudar a sus empleados, pequeños proveedores, proveedores de atención médica y comunidades.