¿Debería informarle a un posible empleador sobre sus responsabilidades como cuidador?

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Las impredecibles responsabilidades de cuidado pueden ser bastante desafiantes cuando está en un trabajo, ya sabe, pero ¿qué pasa cuando está listo para hacer un cambio? Decidir si revelar las responsabilidades del cuidador durante la búsqueda de empleo es, en última instancia, una decisión con riesgos de ambas partes. Al tomar su decisión, comience por tener en cuenta sus necesidades actuales. ¿Cuáles de sus responsabilidades son fijas, flexibles o desconocidas? ¿Y el estado de la persona a la que cuida es permanente, progresiva o intermitente? Una vez que conozca sus necesidades, puede compararlas con las descripciones de los puestos que le interesan. Una vez que haya encontrado una posible pareja, infórmese sobre la cultura de la empresa. Querrá entender tanto los beneficios formales como los intangibles, como la importancia del tiempo cara a cara o el apoyo de la empresa con las necesidades familiares. Por último, querrá dejar muy claras las expectativas de su gerente, porque su jefe directo tendrá el mayor impacto en su experiencia laboral básica.

Cómo las prohibiciones del aborto sofocarán la innovación en la atención médica

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La inversión en lo que normalmente se denomina «FemTech», definido como herramientas de diagnóstico, productos y servicios relacionados con la salud de la mujer, se ha disparado en la última década. Algunas de las empresas más prometedoras se han centrado en el cuidado reproductivo. Luego vino la decisión del Tribunal Supremo de los Estados Unidos de revocar Roe contra Wade. Las restricciones legales y políticas a la atención de la salud reproductiva que se derivan de esta decisión no solo tendrán un rápido impacto en las personas que pueden quedar embarazadas y sus familias, sino que también socavarán áreas críticas de investigación, innovación y progreso hacia resultados de atención médica más equitativos. Entre las áreas de preocupación se encuentran los tratamientos de fertilidad como la FIV; la recopilación de datos personales y la capacidad de impulsar la investigación; la limitación de las nuevas inversiones y el freno de la innovación en el cuidado de la salud en general; y la introducción de nuevos obstáculos para las mujeres fundadoras.

La incursión de Amazon en la atención primaria no será fácil

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Con la adquisición de One Medical por 3.900 millones de dólares, Amazon indica que puede tener éxito en la transformación de la atención primaria en los Estados Unidos. Pero si bien Amazon cuenta con enormes recursos financieros, talento, habilidades de IT y paciencia, así como una capacidad comprobada para poner patas arriba los sectores económicos, se enfrenta a enormes desafíos al intentar crear un nuevo modelo de atención primaria en el enorme, problemático y enredado sector de la atención médica de Estados Unidos.