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Orientación sexual

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7 mitos sobre salir en el trabajo

7 mitos sobre salir en el trabajo

Cada vez son más las grandes empresas que ofrecen protección en el lugar de trabajo para las personas LGBTIQ+, porque reconocen que las personas son más productivas y comprometidas cuando pueden llevar a su propio ser auténtico al trabajo. Sin embargo, muchas personas siguen siendo reacias a salir al trabajo. Un estudio reciente encuestó a 1614 trabajadores australianos LGBTIQ+ y encontró que el 68% de los encuestados no están fuera de todo el mundo en el trabajo. Otros estudios muestran que este número disminuye al 46% en los EE.UU. y al 35% en el Reino Unido. Los investigadores cavan por debajo de la superficie para examinar la experiencia de las personas LGBTIQ+ en el trabajo, desafiar los mitos que se extraen de supuestos comunes sobre la salida, y ofrecer sugerencias a las organizaciones que quieren ayudar a sus trabajadores a sentirse seguros siendo ellos mismos.