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Auditoría

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Maximizing Your Return on People

El ajuste de cuentas con la Revolución del Fondo de Pensiones

Quince años después de su primera crónica, la “revolución invisible” la transformación de la propiedad corporativa en los Estados Unidos es ahora visible para todos. Los 20 mayores fondos de pensiones (13 de ellos fondos del estado, municipal o empleados sin fines de lucro) almacenar alrededor de una décima parte del capital social de las empresas públicas de los Estados Unidos. En total, los inversores institucionales -esto es, sobre todo [...]
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¿Trampolín a una inmersión en el cisne?

Para John Clough, el director financiero de una empresa de alta tecnología, la invitación a formar parte del consejo de una compañía Fortune 500 que parecía una oportunidad de ascender a las grandes ligas. Hasta, es decir, empezó a preguntar acerca de las demandas y las posibles responsabilidades.
La estrategia y el arte de reinventar el valor

Evaluación comparativa de su personal

centros corporativos varían radicalmente en tamaño y actividad. Las empresas con 10.000 empleados, por ejemplo, pueden tener tan sólo 20 personas en su sede o tantos como 4.000. (Ver “Cuando magra no es malo”, HBR previsión, abril de 2005) Teniendo en cuenta esta diversidad, ¿cómo pueden las empresas deciden qué tamaño y la composición del personal de la empresa es el adecuado para [...]