Lo que los empleadores deben saber sobre la viruela símica

Resumen.   

Si bien abundan las incertidumbres sobre la viruela símica y cómo contenerla, los empleadores pueden tomar medidas ahora para mantener a salvo a sus trabajadores y proteger las comunidades en las que operan. Seis consideraciones que les ayudarán a elaborar políticas.

El poder oculto de los rituales laborales

Resumen.   

Los empleados esperan, con razón, poder llevar sus sentimientos, grandes y pequeños, al trabajo. Una forma importante de proporcionar ese apoyo es a través de rituales. El autor define los rituales utilizando dos puntos de referencia importantes. En primer lugar, los rituales van más allá de su propósito práctico, ya que llevan a los participantes más allá de la transacción y Por ejemplo, encender una vela cuando las luces se apagan no es un ritual, pero apagar las luces y encender una vela al atardecer sí lo es. En segundo lugar, los rituales se echan mucho de menos cuando se los quitan. El autor presenta un estudio de caso de una empresa que se arriesgó en tiempo real y creó una respuesta exitosa a una tragedia y, con el tiempo, esa respuesta se convirtió en un ritual. Así es como lo hicieron y cómo los líderes pueden entender mejor sus propios rituales, tanto los actuales como los que aún no se han descubierto.

Apoyar la salud mental de su equipo tras una noticia violenta

Tras acontecimientos violentos como los recientes en Laguna Woods, Buffalo y Uvalde, la salud mental de todos se ve afectada.
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Los empleados de la Generación Z se sienten desconectados He aquí cómo pueden ayudar los empleadores.

Una nueva investigación de la organización de salud mental Sapien Labs muestra que la mitad de los jóvenes de todo el mundo han experimentado un deterioro de su salud mental y un deterioro de su «yo social» a raíz de la pandemia.
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Manejo de la ansiedad: nuestras lecturas favoritas

Tus luchas de salud mental no te definen.
Gerenciando a ansiedade: nossas leituras favoritas

Lo que me hubiera gustado saber antes de convertirme en abogado

Siempre va a haber más trabajo, no podemos decir lo mismo sobre nuestra salud.
O que eu gostaria de ter sabido antes de me tornar advogado

5 términos para ayudarlo a administrar su salud mental

Usa estas palabras para navegar y comprender mejor tus sentimientos.
5 termos para ajudar você a gerenciar sua saúde mental

Para reducir la tensión del exceso de trabajo, aprenda a escuchar a su cuerpo

Enseñar a sí mismos a notar cepas corporales ayudó a los participantes en un estudio de dos años mejor navegar por las demandas y expectativas de sus trabajos.
Para reduzir a tensão do excesso de trabalho

Navegar por el trabajo mientras se somete a tratamientos de fertilidad

Orientación sobre varios desafíos, incluida la gestión de citas y si le dirá a su jefe.
Navegar no trabalho enquanto se submete a tratamentos de fertilidade

Su colega está de duelo. ¿Cómo puedes ayudar?

# 1 No les recuerde su pérdida.
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¿Quemándose? Date permiso para volver a marcar.

Cuatro estrategias para ayudarte a convencerte a ti mismo.
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Cómo conseguir que los empleados participen (realmente) en programas de bienestar

NUEVA INVESTIGACIÓN Identifica 3 estrategias Las organizaciones pueden tomar para involucrar a los empleados.
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Por qué los mandatos nos hacen sentir amenazados

Sentirse de una pérdida de autonomía puede desencadenar la respuesta de lucha o-vuelo de nuestra cerebro.

Incorpore el aire libre a su rutina de trabajo híbrida

Los beneficios de la naturaleza están justo afuera.

Manejo de su salud mental: nuestras lecturas favoritas

Encuentre formas saludables de manejar, abarcar y moverse a través de sentimientos de estrés y ansiedad.

¿Deberías hablar con tu jefe sobre tu salud mental?

Seis estrategias para ayudarlo a tener la conversación si (y cuándo) se siente listo.