Cómo detectar y desarrollar el talento de alto potencial en su organización

Las organizaciones suelen mirar el rendimiento pasado para identificar a los futuros líderes.
Cómo detectar y desarrollar el talento de alto potencial en su organización

Investigación: ¿Qué necesitan las personas para realizar a un nivel alto?

Una mirada a los factores personales, relacionales y organizativos que ayudarán a su equipo a hacer su mejor trabajo.
Pesquisa: O que as pessoas precisam realizar em alto nível?

Contrata líderes por lo que pueden hacer, no por lo que han hecho

Tres preguntas para preguntar sobre cada candidato.