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Gestión propia
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El cómo te siente respecto el individualismo, está influenciado por tu clase social
Y puede afectar tu desempeño laboral.
Mantenerse visible cuando su equipo está en la oficina… pero usted es la FMH
¿Cómo puede mantenerse visible si planea trabajar de forma remota a tiempo completo o la mayor parte del tiempo mientras el resto de sus colegas están en la oficina? El autor ofrece cuatro formas de garantizar que te vean como un valioso colaborador de tu equipo: 1) Reconocer y protegerte de las suposiciones negativas que pueden surgir con el trabajo remoto. 2) Lucha contra la atracción hacia las relaciones transaccionales. 3) Hazte visible físicamente. Mantén la cámara encendida cuando sea posible 4) Asegúrate de trabajar con él fácilmente.
¿Sueles tener sindrome del impostor?
Cinco consejos para ayudarlo a combatir el síndrome del impostor.
Por qué tal vez quiera volver a la oficina
Tres maneras en persona el trabajo puede hacer su vida más fácil.
La comprensión de los factores desencadenantes pondrá las cosas en perspectiva.
Convertirse en un consumidor de información más crítico
Tres habilidades para ayudar a determinar que - y lo que - a la confianza.
Mi fijación en la gestión del tiempo casi me rompe
Lecciones de un profesor de Gestión y liderazgo en la verdadera eficacia y la productividad.
La administración del tiempo no te salvará
Centrarse en la raíz causa de por qué estás tan ocupado - no tratar de programar su salida de ella.
Tu trabajo no tiene que ser tu pasión
Pero debe proporcionarle los recursos para apoyarlo.
Puede ser especialmente difícil en los entornos virtuales.
