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Investigación: ¿Las cámaras están encendidas o apagadas?
Un estudio en una empresa encontró que requerir video durante las reuniones virtuales aumentó la fatiga, especialmente para las mujeres y los empleados nuevos.
Investigación: Las mujeres líderes asumieron un trabajo aún más invisible durante la pandemia
Tomaron la peor parte de las tareas críticas de la misión, como apoyar a los empleados y avanzar en el DEI. Pero no son reconocidos ni recompensados por ello.
No deje que el trabajo híbrido haga retroceder sus esfuerzos DEI
Haga estas cinco preguntas para asegurarse de que los empleados sean tratados de manera equitativa.
La diversidad tecnológica es un problema. He aquí cómo empoderarse a sí mismo.
Tus "diferencias" son tus superpoderes.
Salir del todo como trans en el trabajo
Un marco, extraído de las experiencias de ocho profesionales transgénero.
