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Por qué los directores generales no deberían llevarse todo el crédito
Como CEO, es natural querer atribuirse el mérito de los resultados positivos inesperados, especialmente si su compensación está vinculada a actualizaciones autoinformadas sobre el rendimiento de la empresa.
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Conocer su estilo puede ayudarle a establecer relaciones, comprender a los demás y colaborar con mayor eficacia.
Investigación: Por qué los directores generales no deberían llevarse todo el crédito
Como CEO, es natural querer atribuirse el mérito de los resultados positivos inesperados, especialmente si su compensación está vinculada a actualizaciones autoinformadas sobre el rendimiento de la empresa.
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