Eleva tus habilidades de gestión

Aprende practicas de gestión de equipos de alto desempeño — sin el prueba y error.

Súmate a más de 52,000 líderes en 90 empresas.

La gran apuesta de Tulsa por los trabajadores remotos

Un programa pagaba a los trabajadores 10.000 dólares por trasladarse a Tulsa. Y dos estudios recientes sugieren que la inversión mereció la pena.
La gran apuesta de Tulsa por los trabajadores remotos

¿Qué causa la inflación?

Walter Frick ¿Qué causa la inflación? No hay una respuesta única, pero como gran parte de la macroeconomía, se reduce a una mezcla de producción, ...
¿Qué causa la inflación?

¿Cómo será la economía mundial en 2023?

Walter Frick Tres expertos analizan cómo será la economía mundial en 2023. Aunque están de acuerdo en que existe la posibilidad de que la inflación ...
¿Cómo será la economía mundial en 2023?

Cómo será la próxima era de la globalización

Una entrevista con Rana Foroohar, columnista del Financial Times.
,
Cómo será la próxima era de la globalización

Por qué las economías se vuelven menos dinámicas a medida que envejecen

El clásico de Mancur Olsen de 1982, "Auge y decadencia de las naciones", ofrece una lente sorprendente sobre lo que ha ido mal en la economía estadounidense.
Por qué las economías se vuelven menos dinámicas a medida que envejecen

¿Pueden las empresas zombis sobrevivir a las crecientes tasas de interés?

Se supone que las empresas que no pueden pagar sus deudas deben cambiar las cosas o salir del negocio. Pero en todo el mundo, un número creciente de "empresas zombies" cojean, incapaces de pagar sus deudas pero de alguna manera aguantándose. Ahora, con el aumento de las tasas de interés, la pregunta es si los zombis comenzarán a morir. Si lo hacen, podría ser doloroso a corto plazo. Pero también podría presentar oportunidades de adquisición para empresas más fuertes.
¿Pueden las empresas zombis sobrevivir a las crecientes tasas de interés?

Arreglar Internet

Donde salió mal y cómo mejorarlo.

Cómo dejar de obsesionarse con tus errores

Cinco estrategias para salir de su cabeza.

La cuestión de estrategia en el centro de la IPO de Lyft

¿Por qué algunas redes son mucho más rentables que otras?

Cómo el software está ayudando a las grandes empresas a dominar

A lo largo de la economía global, las grandes empresas están creciendo. Son más productivos, más rentables, más innovadores y pagan mejor. Las personas que tienen la suerte de trabajar en estas empresas lo están haciendo relativamente bien. Los que trabajan para la competencia no lo son. La investigación vincula esta tendencia al software. Incluso fuera del sector tecnológico, el empleo de más desarrolladores de software está asociado con un mayor aumento de la concentración de la industria, y esta relación parece ser causal. El resultado es que las grandes empresas están ganando cuota de mercado. La pregunta es por qué algunas empresas son mucho mejores en el desarrollo de software que otras, y por qué sus innovaciones no parecen difundirse a sus competidores más pequeños. Y el reto para los responsables políticos preocupados por la concentración de la industria, los márgenes de beneficio y el poder de las empresas gigantes es difundir los beneficios de la economía digital, del software, de manera más amplia. La antimonopolio puede ser capaz de ayudar en casos extremos, incluso en el refuerzo de las plataformas tecnológicas y su capacidad para comprar competidores. Sin embargo, los responsables de la formulación de políticas también deberían considerar formas de ayudar a difundir las capacidades de software y software en toda la economía.

Cuando tienes que llevar a cabo una decisión con la que no estás de acuerdo

Si los líderes superiores de su organización han tomado una decisión con la que no está de acuerdo, ¿cómo puede llevarla a cabo? Para empezar, resista a la tentación de comunicarte con tus compañeros y supervisores que no estás convencido de que este es el camino correcto a seguir. Su trabajo es ayudar a su organización a tener éxito. No cumplirás esa función si, intencionalmente o involuntariamente, socavas la decisión. Entonces pregúntese si confía en la alta dirección. Suponiendo que lo hagas (y si no lo haces, podría ser el momento de buscar otro trabajo), ponte en la piel de alguien que cree profundamente en la decisión que se tomó. Pregúntate por qué alguien tomaría esta decisión. Busque factores que quizás no haya considerado antes que harían de esta opción una buena. Mientras esté en ello, también sea explícito acerca de todas sus objeciones, esto le ayudará a anticipar cualquier obstáculo que pueda enfrentar para llevar a cabo la decisión. Una vez que haya envuelto su cabeza en torno a por qué esta decisión fue razonable, transmita esa creencia a su equipo. Después de todo, el esfuerzo que su equipo ponga en hacer que un plan tenga éxito depende en gran parte de cuánto creen en él.

El enigma del poder corporativo

3 nuevos libros (y un podcast) dan respuestas muy diferentes.

La verdadera razón por la que las empresas superestrellas avanzan

En todas las industrias y en todos los países, un pequeño número de empresas «superestrellas» se están alejando de la competencia. Pero, ¿por qué estas empresas lo están haciendo tan bien? Una respuesta aparece en estudio tras estudio: las empresas superestrellas están teniendo éxito en gran parte gracias a la tecnología de la información. Sin embargo, las superestrellas no tienen éxito debido a la IT per se, sino porque la combinan efectivamente con otros intangibles, como la buena gestión, las marcas conocidas o la propiedad intelectual.

La verdadera razón por la que las empresas superestrellas avanzan

¿Cómo pueden competir las empresas con Amazon? Netflix tiene la respuesta

La estrategia es todavía sobre la elección de qué no hacer.

La otra brecha digital

El mundo de la tecnología se está aislando solo cuando la mayoría necesita para participar.

Las grandes empresas no pagan tan bien como solían

Durante gran parte del siglo XX, los trabajadores de las grandes empresas recibían mejor remuneración que los trabajadores de las pequeñas. Un empleado de una ...

Cómo podría contraatacar la subida del salario mínimo de Jamie Dimon

Cuando hablas de valores, la gente espera que te pegues.