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Matt Mullenweg
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El CEO de Automattic habla sobre la celebración de «audiciones» para formar un equipo sólido
Fotografía: Liz Caruana La idea: en sus primeros años, autómatas se basó en la detección de résumé tradicional y entrevistas para hacer su contratación. Pero a lo largo del tiempo, Mullenweg se centraron en las pruebas, en las que se pagan los candidatos finales para pasar varias semanas trabajando en un proyecto. Automatic emplea a 230 personas. Estamos ubicados en 170 ciudades por todas partes [...]
La Corporación sin Permisos
por Rita McGrath Resumen: Las tecnologías digitales están llevando la capacidad de decisión a los bordes de la…
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Un consejo: Hay más a él que las llamadas de vídeo.