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8 Preguntas para hacerle a alguien que no sea «¿Qué haces?»

Comienza una conversación más interesante.
8 Preguntas para hacerle a alguien que no sea «¿Qué haces?»
Resumen.

Todos hemos estado en la incómoda situación de conocer a alguien nuevo y tener que construir una relación rápida. Si eres como mucha gente, especialmente la mayoría de los estadounidenses, rompes el incómodo silencio con una pregunta bastante estándar: «Entonces, ¿qué haces?» Pero esa pregunta podría no ser la mejor manera de establecer relaciones con otra persona. De hecho, puede ser mejor evitar hablar del trabajo por completo si realmente desea crear confianza con la gente. Las investigaciones muestran que cuando tenemos información sobre personas de múltiples contextos, nos gustan más. Así que en lugar de faltar a las preguntas de trabajo, pregúntales acerca de pasatiempos, organizaciones benéficas que apoyan, dónde crecieron, o incluso quién es su superhéroe favorito. Definitivamente tendrás una conversación más interesante, e incluso podrías hacer un nuevo amigo.


Todos hemos estado en la incómoda situación de conocer a alguien nuevo y tener que construir relaciones rápidamente: en eventos de networking, conferencias de la industria, eventos benéficos, cenas y otras situaciones sociales y profesionales. Si usted es como muchas personas, especialmente la mayoría de los estadounidenses, rompe el incómodo silencio con una pregunta bastante estándar:

«Entonces, ¿qué haces?»

Pero esa pregunta podría no ser la mejor manera de establecer relaciones con otra persona. De hecho, puede ser mejor evitar hablar del trabajo por completo.

Resultados de la investigación del mundo de la ciencia y la psicología de la red sugiere que tendemos a preferir y buscar relaciones donde hay más de un contexto para conectar con la otra persona. Los sociólogos se refieren a estos como lazos multiplex, conexiones donde hay una superposición de roles o afiliaciones de un contexto social diferente. Si un colega en el trabajo se sienta en la misma junta sin fines de lucro que usted, o se sienta a su lado en una clase de giro en el gimnasio local, entonces ustedes dos comparten un empate múltiple. Podemos preferir relaciones con lazos múltiples porque la investigación sugiere que las relaciones basadas en lazos múltiples tienden a ser más ricas, más confiables y más duraderas. Vemos esto en nuestra vida cotidiana: el amigo del trabajo que también es un «amigo amigo» es mucho más probable que se quede con ustedes si uno de ustedes cambie de trabajo. Y va hacia el otro lado, también: las personas que tienen al menos una amigo de verdad informe sobre el trabajo que les guste sus trabajos más.

Lo que nos lleva de nuevo al problema de usar «Entonces, ¿qué haces?» como tu abridor.

Suponiendo que ya está en un evento de red relacionado con el trabajo o se reúne con otra persona en un contexto de trabajo, la pregunta establece rápidamente un límite en torno a la conversación de que la otra persona es ahora un contacto de «trabajo». Es posible que descubras otra cosa común y construyas un empate multiplex, pero es mucho menos probable que ocurra en esa conversación.

En su lugar, considere comenzar sus preguntas introductorias con algo deliberadamente no relacionado con el trabajo y confiar en que el contexto de la reunión eventualmente conducirá la conversación de vuelta a temas relacionados con el trabajo. Con ese fin, aquí hay algunas preguntas con las que podría empezar y que le dejarán más propensos a encontrar múltiples puntos comunes y convertir sus nuevos contactos en un empate múltiple, y tal vez incluso un amigo:

¿Qué te excita ahora mismo? Esta es una pregunta que tiene una amplia gama de respuestas posibles. Le da a otros la capacidad de dar con una respuesta relacionada con el trabajo, o hablar sobre sus hijos, o su nuevo barco, o básicamente cualquier cosa que los excite.

¿Qué estás deseando? Esta pregunta funciona por la misma razón, pero tiene más visión de futuro que hacia atrás, lo que permite a otros elegir entre un conjunto más grande de posibles respuestas.

¿Qué es lo mejor que te ha pasado este año? Similar a los dos anteriores, pero invertido: más hacia atrás que hacia el futuro. Sin embargo, es una pregunta abierta que da a otros una gran cantidad de respuestas para elegir.

¿Dónde creciste? Esta pregunta se sumerge en los fondos de otros (pero de una manera mucho menos asertiva y cargada que «¿De dónde eres?») y les permite responder con detalles sencillos desde la infancia o participar en su historia de cómo llegaron a donde están en este momento y lo que están haciendo.

¿Qué haces para divertirte? Esta pregunta aleja la conversación del trabajo, a menos que, por supuesto, tengan la suerte de hacer por trabajo lo que estarían haciendo por diversión de todos modos. Incluso entonces, se entiende como una pregunta no laboral y las respuestas más probables probablemente establecerán lazos no laborales.

¿Quién es tu superhéroe favorito? Esto puede parecer aleatorio, pero es uno de mis favoritos. Ocasionalmente, hacer esta pregunta me ha llevado a unirme sobre el amor compartido de un personaje, pero más a menudo encontrarás una o dos conexiones compartidas en la razón por la que la otra persona eligió ese personaje en particular… o por qué no les gustan los superhéroes.

¿Hay alguna causa caritativa que apoyes? Otra pregunta grande y abierta (suponiendo que apoyen al menos una causa caritativa). Es importante definir el apoyo como más amplio que las donaciones financieras, ya que el apoyo podría ser en forma de voluntariado o simplemente trabajando para crear conciencia. También es muy probable que encuentre un terreno compartido o descubra una causa que no conocía.

¿Qué es lo más importante que debería saber de ti? Este es efectivo por razones similares a muchas de las anteriores, además de que proporciona el rango más amplio posible desde el que pueden elegir. Puede salir como un poco directo, por lo que cuándo usarlo depende de muchas pistas contextuales.

Independientemente de la pregunta que elija, lo importante es hacer una pregunta lo suficientemente abierta como para permitir que otros seleccionen respuestas no laborales si así lo desean. Hacerlo aumentará las posibilidades de que no solo convirtieras a un extraño en un nuevo contacto en tu teléfono, sino de que realmente hayas hecho un nuevo amigo.


Escrito por
David Burkus




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