6 nuevos espacios de trabajo que están acabando con el campus corporativo

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6 nuevos espacios de trabajo que están acabando con el campus corporativo

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Para oírlo contar a Samuel Pepys, el diarista del siglo XVII y empleado de la Marina Real fue el primer trabajador móvil del mundo. Como arquitecto Frank Duffy notas en su libro El trabajo y la ciudad, Pepys recorre sin descanso Londres dando y recibiendo órdenes e intercambiando chismes, ya sea en los muelles, en la corte o en una de las nuevas cafeterías de moda de la ciudad. ¿Su mayor molestia? Haber «perdido mi trabajo» cuando un señor u otro no se presentó a una reunión.

Algunas cosas nunca cambian, pero la rutina peripatética de Pepys subraya cuán reciente y artificial es la oficina moderna. La noción de que una sola organización monopolizaría un espacio, a menudo para una sola función, es claramente del siglo XX. Las exigencias de la corporación integrada verticalmente requerían una estrecha coordinación tanto en el espacio como en el tiempo, lo que Duffy llama «sincronía» y «coubicación». La solución fue el rascacielos y, más tarde, el campus suburbano.

Pero a medida que los flujos de trabajo y los procesos se trasladaron primero al software y luego a la nube, se plantean de nuevo las preguntas sobre cómo, dónde y con quién debemos trabajar. Este es el tema de la función de HBR» Espacios de trabajo que mueven personas» del que fui coautor. En él, mostramos cómo esos conceptos del espacio de oficina del siglo XX están dando paso a ideas totalmente nuevas sobre dónde y cómo debemos trabajar. De manera crucial, tenemos datos que muestran cómo las empresas y los individuos han aumentado las ventas, la productividad e incluso la creatividad, aprovechando estos nuevos modelos.

Esta es una taxonomía de los nuevos tipos de espacios de trabajo que surgen para desplazar la tiranía del campus corporativo y cómo se utilizan:


Escrito por
Greg Lindsay